La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (F.A.E.C.Y.S.) se reunió con la Cámara Argentina de Comercio (C.A.C.), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (C.A.M.E.) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), en el marco de lo establecido en la cláusula “Tercero” del convenio de revisión celebrado entre las partes el 19 de agosto de 2022. 

En el mismo se estableció la revisión del acuerdo para el mes de enero del corriente año y, en este marco, las partes acordaron incrementar en un 22,9% las remuneraciones básicas del CCT 130/75. 

Dicho incremento será remunerativo, se liquidará e incorporará a los salarios básicos para cada una de las categorías laborales, de la siguiente manera:

a) Un 13% del total de lo acordado – calculado sobre los sueldos básicos de las escalas convencionales y los importes no remunerativos acordados vigentes al mes de diciembre de 2022 – que se otorgará en el mes de febrero de 2023

b) Un 9,9% del total acordado – calculado sobre los sueldos básicos de las escalas convencionales y los importes no remunerativos acordados vigentes al mes de febrero de 2023 – que se otorgará a partir del mes de marzo de 2023.

Sin embargo, es importante aclarar que aun el acuerdo está pendiente de homologación.

A continuación adjuntamos las planillas con las escalas salariales acordadas para cada una de las categorías.